一、項(xiàng)目申請(qǐng)條件
1.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
(一)勞動(dòng)用工守法誠(chéng)信企業(yè)必須符合下列條件:
(1)無(wú)非法使用童工行為;
(2)工資及加班工資達(dá)法定最低標(biāo)準(zhǔn);
(3)無(wú)無(wú)故拖欠、克扣員工工資現(xiàn)象;
(4)勞動(dòng)合同簽訂率99%以上;
(5)勞動(dòng)關(guān)系和諧,本年度內(nèi)無(wú)因有效投訴而被勞動(dòng)監(jiān)察部門立案查處的記錄;
(6)考評(píng)期內(nèi)沒(méi)有發(fā)生重大勞資糾紛或集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件;
(7)無(wú)嚴(yán)重超時(shí)加班加點(diǎn)現(xiàn)象。
以上條件必須同時(shí)具備,考評(píng)時(shí)段為2020年7月1日至2021年6月30日。
(二)參考項(xiàng)目
曾獲得政府頒發(fā)授予的相關(guān)資格或榮譽(yù)者優(yōu)先考慮。
2.評(píng)審對(duì)象
寶安區(qū)內(nèi)的所有企業(yè),均可參與評(píng)選。
二、項(xiàng)目扶持力度
(1)統(tǒng)一對(duì)獲評(píng)企業(yè)頒發(fā)“寶安區(qū)勞動(dòng)用工守法誠(chéng)信企業(yè)牌匾”,并在寶安區(qū)主流媒體公布獲評(píng)企業(yè)名單。
(2)對(duì)已獲授牌的勞動(dòng)用工守法誠(chéng)信企業(yè),除舉報(bào)專查、投訴處理業(yè)務(wù)外在年度內(nèi)不對(duì)其進(jìn)行日常巡視檢查。
(3)對(duì)獲評(píng)寶安區(qū)勞動(dòng)用工守法誠(chéng)信稱號(hào)的企業(yè)年度內(nèi)不納入市局“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”系統(tǒng)執(zhí)法檢查范圍。
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