一、項目申請條件
1.補貼的范圍與對象
(1)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生，登記失業(yè)人員，且開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)。
(2)因疫情造成生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)，且開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)。
(3)受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等五個行業(yè)的大型企業(yè)，且開展以工代訓(xùn)。
上述企業(yè)應(yīng)在廣東省依法登記注冊，并按規(guī)定繳納社會保險。
2.補貼企業(yè)的界定
(1)中小微企業(yè)的劃分：依據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)>的通知》(國統(tǒng)字[2017]213號)?；蛘叨悇?wù)信息系統(tǒng)已經(jīng)按照《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》，對企業(yè)類型進行了劃分，可以按照稅務(wù)信息系統(tǒng)進行劃分界定。
(2)停工停業(yè)的中小微企業(yè)：受疫情影響，月增值稅指標較2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，可認定為停工停業(yè)企業(yè)。
(3)受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個行業(yè)的大型企業(yè)：符合《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)<統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017) >的通知》(國統(tǒng)字[2017] 213號)的規(guī)定,納入各級統(tǒng)計部門統(tǒng)計的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售五個行業(yè)的大型企業(yè)(企業(yè)法人單位) ,且在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照登記的項目,或者在有關(guān)部門頒發(fā)的許可證能體現(xiàn)“外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售”經(jīng)營內(nèi)容的,為受疫情影響較大行業(yè)的大型企業(yè)。對2020年5月9日后, 變更企業(yè)登記的、變更增加上述行業(yè)經(jīng)營范圍的企業(yè)，不予以認定。
二、項目扶持力度
(1)職業(yè)培訓(xùn)補貼標準：符合本通知要求開展以工代訓(xùn)的參保職工，每人每月500元。補貼月始于2020年1月，止于2020年12月。在多個月份內(nèi)均符合認定條件的企業(yè)，可按月份數(shù)享受相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)補貼，最多不超過6個月。
(2)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼不納入勞動者每年三次職工培訓(xùn)補貼范圍。
(3)企業(yè)可以按照規(guī)定同時進行適崗培訓(xùn)和以工代訓(xùn)。
(4)在本條實施期間，同一企業(yè)只能申請一項以工代訓(xùn)補貼。而且不允許重復(fù)享受粵人社規(guī)[2019]43號以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。
(5)各市可在省明確的范圍內(nèi)，依據(jù)實際情況確定具體標準。
三、項目申請材料
符合條件的企業(yè)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門遞交以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼申請，并以企業(yè)參保名稱提供參保職工以工代訓(xùn)人員名單、當月工資支付銀行對賬單或參保證明(其中停工停業(yè)企業(yè)提供上一季度工資支付銀行對賬單或參保證明)。如果人力資源社會保障部門能夠核實員工的參保情況，則無需提供當月支付工資的銀行對賬單。企業(yè)不需要提供以工代訓(xùn)培訓(xùn)計劃。吸納就業(yè)困難人員的中小微企業(yè)需提供就業(yè)困難人員的證明材料，如果就業(yè)困難人員經(jīng)企業(yè)所在地人力資源社會保障部門認定的，就無需提供該項材料。停工停業(yè)中小微企業(yè)的增值稅指標以稅務(wù)機關(guān)提供的信息為準。
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