職工的企業(yè)補(bǔ)貼包括：工作津貼，高溫津貼，崗位津貼等。符合有關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)職工，可以依法向用人單位申請企業(yè)補(bǔ)貼，具體情況應(yīng)根據(jù)實(shí)際工資和待遇標(biāo)準(zhǔn)而定。
一、員工企業(yè)補(bǔ)貼的內(nèi)容有哪些？
1.補(bǔ)償雇員特殊或額外的勞動消耗的津貼，例如井下津貼，野外工作津貼，高溫津貼，海島津貼，夜班津貼，中班津貼和環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼等；
2.保健性津貼，例如衛(wèi)生防疫津貼，醫(yī)療衛(wèi)生津貼，科技保健津貼，各種社會福利機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的特殊保健津貼等；
3.技術(shù)性津貼，如特級教師津貼，科研津貼，工人技師津貼，特殊教育津貼等；
4.年齡性津貼，如工作年齡津貼，教學(xué)年齡津貼等；
5.其他津貼，例如伙食津貼。
二、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資由以下六個部分組成：
（1）計(jì)時工資；
（2）計(jì)件工資；
（3）獎金；
（4）津貼和補(bǔ)貼；
（5）加班費(fèi)；
（6）特殊情況下支付的工資。
因此，企業(yè)補(bǔ)貼和津貼是工資的一部分。
工資總額不包括：按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎，自然科學(xué)獎，科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，支付的合理化建議，技術(shù)改進(jìn)獎，以及發(fā)給運(yùn)動員和教練員的獎金；離休，退休和退職的有關(guān)人員的待遇的各種支出；稿費(fèi)，講課費(fèi)和其他專門工作報酬；出差伙食補(bǔ)貼，誤餐補(bǔ)貼，調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)等。
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