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深圳高層次后備級(jí)人才有哪些補(bǔ)貼享受?有哪些政策優(yōu)惠?

來(lái)源:鼎智知識(shí)產(chǎn)權(quán) 時(shí)間:2020-06-05 10:37:13 瀏覽次數(shù):

很多人都知道深圳人才補(bǔ)貼,但大都是一知半解,今天我們就來(lái)一起看看最詳細(xì)的深圳人才補(bǔ)貼問(wèn)答大全!


人才補(bǔ)貼


1.人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策(補(bǔ)貼金額160萬(wàn))


1)后備級(jí)人才可享用哪些住房?jī)?yōu)惠政策?

答:后備級(jí)人才住房?jī)?yōu)惠包括購(gòu)房補(bǔ)貼、免租住房、租房補(bǔ)貼三種。

2)后備級(jí)人才申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼須契合哪些條件?補(bǔ)貼規(guī)范如何?怎樣發(fā)放?

答:具有深圳戶(hù)籍,且未在深圳享用過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策,在本市購(gòu)置市場(chǎng)商品房的后備級(jí)人才,可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼。

購(gòu)房補(bǔ)貼的建筑面積規(guī)范:80平方米左右;購(gòu)房補(bǔ)貼不超越住房建筑面積規(guī)范購(gòu)房?jī)r(jià)的50%,由政府和用人單位分別承當(dāng)80%20%,購(gòu)房單價(jià)以申請(qǐng)時(shí)市規(guī)劃疆土部門(mén)發(fā)布的上一年度市場(chǎng)普通商品住房均勻價(jià)錢(qián)計(jì)算。

購(gòu)房補(bǔ)貼合同簽署后,市住房保證部門(mén)向后備級(jí)人才一次性發(fā)放30%的購(gòu)房補(bǔ)貼,剩余70%5年內(nèi)按年度等額發(fā)放,由后備級(jí)人才持自己身份證和購(gòu)房補(bǔ)貼合同于年末到市住房保證部門(mén)領(lǐng)取。

3)后備級(jí)人才申請(qǐng)免租住房須契合什么條件?住房規(guī)范如何?租住期限多長(zhǎng)?

答:具有深圳戶(hù)籍,且未在深圳享用過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未領(lǐng)取過(guò)租房補(bǔ)貼的后備級(jí)人才能夠申請(qǐng)免租3年的住房。

免租住房的建筑面積規(guī)范:80平方米左右。

免租期屆滿(mǎn)后需續(xù)租的,后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)用人單位,提交規(guī)則資料申請(qǐng)續(xù)租。經(jīng)市住房保證部門(mén)檢查契合規(guī)則條件的,簽署租期不超越3年的房屋租賃合同,租金依照公共租賃住房租金規(guī)范計(jì)算。

4)后備級(jí)人才申請(qǐng)租房補(bǔ)貼須契合哪些條件?補(bǔ)貼規(guī)范如何?怎樣發(fā)放?

答:未在深圳享用過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未租住過(guò)免租住房的后備級(jí)人才,可申請(qǐng)3年的租房補(bǔ)貼。

租房補(bǔ)貼規(guī)范:2560/月;

租房補(bǔ)貼合同簽署后,租房補(bǔ)貼按月直接劃入申請(qǐng)人個(gè)人賬戶(hù)。當(dāng)年未領(lǐng)到租房補(bǔ)貼的,下一財(cái)政年度一次性補(bǔ)領(lǐng)上一年度應(yīng)發(fā)的租房補(bǔ)貼。

5)夫妻雙方都屬深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才的,能否能反復(fù)享用住房?jī)?yōu)惠政策?

答:不能夠。人才已婚的,應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請(qǐng)租住公共租賃住房或者享用購(gòu)房補(bǔ)貼,其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為共同申請(qǐng)人。每個(gè)家 庭只能租住一套公共租賃住房,只能享用一次購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策;同時(shí)契合租房補(bǔ)貼、公共租賃住房申請(qǐng)條件的,只可享用其中一種,不反復(fù)享用。如夫妻雙方均契合申 請(qǐng)條件的,能夠各自申請(qǐng)享用租房補(bǔ)貼政策。

6)后備級(jí)人才分開(kāi)原用人單位的,購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼能否繼續(xù)發(fā)放?新用人單位如何續(xù)購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼?

后備級(jí)人才在領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間分開(kāi)原用人單位的(退休的除外),原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離任之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保證部門(mén)。市住房保證部門(mén)暫停發(fā)放其購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。

后備級(jí)人才被本市新用人單位錄用后,由新用人單位持后備級(jí)人才社會(huì)保險(xiǎn)卡、勞動(dòng)合同、身份證明等資料,向市住房保證部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放剩余購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。

暫停發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間,不計(jì)入補(bǔ)貼時(shí)間。

72011531日前已依照《深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才住房處理方法(試行)的通知》(深府〔2008204號(hào))享用住房政策者,能否按原規(guī)則繼續(xù)享用?

答:是。但如需改動(dòng)補(bǔ)貼方式(如申請(qǐng)將租房補(bǔ)貼改為購(gòu)房補(bǔ)貼),按《深圳市人才安居暫行方法》(政府令第229號(hào))有關(guān)規(guī)則辦理;


2.子女入學(xué)優(yōu)惠政策


1)后備級(jí)人才子女入學(xué)可享用哪些優(yōu)惠政策?

答:后備級(jí)人才子女申請(qǐng)就讀我市義務(wù)教育階段學(xué)校和高中轉(zhuǎn)學(xué)的,按就近入學(xué)準(zhǔn)繩和實(shí)踐狀況,布置在其父、母或監(jiān)護(hù)人寓居地段或相鄰地段的省、市一級(jí)學(xué)校就讀,且享用本市戶(hù)籍學(xué)生同等候遇。

2)后備級(jí)人才子女如何申請(qǐng)享用入學(xué)優(yōu)惠政策?需提交哪些資料?

答:申請(qǐng)人在每學(xué)期開(kāi)學(xué)2周以前,由其父、母或拜托監(jiān)護(hù)人按管轄范圍向教育部門(mén)提出申請(qǐng),教育部門(mén)在審核考證相關(guān)證明及入學(xué)資料后,提出布置意見(jiàn),并通知有關(guān)學(xué)校布置落實(shí),辦理入學(xué)手續(xù)。

申請(qǐng)入學(xué)需提供以下資料:①深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才證書(shū);②《深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才子女入學(xué)申請(qǐng)表》;③戶(hù)籍證明;④寓居地證明;⑤藝術(shù)(體育)學(xué)校專(zhuān)業(yè)考核認(rèn)定意見(jiàn)(申請(qǐng)藝術(shù)、體育學(xué)校者提供)。


3.學(xué)術(shù)研修津貼政策


1)后備級(jí)人才申請(qǐng)學(xué)術(shù)研修津貼須契合什么條件?津貼規(guī)范如何?

答:后備級(jí)人才參與學(xué)術(shù)會(huì)議和進(jìn)修兩類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)可申請(qǐng)學(xué)術(shù)研修津貼,其中學(xué)術(shù)會(huì)議類(lèi)須為自己獲邀參與的,由著名高等院校、科研機(jī) 構(gòu)、協(xié)會(huì)舉行(或者由國(guó)度、地域行政機(jī)構(gòu)、著名企業(yè)輔佐合辦)的該學(xué)科范疇高層次的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);進(jìn)修類(lèi)須為自己短期赴高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修或做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等 學(xué)術(shù)活動(dòng)。

學(xué)術(shù)會(huì)議類(lèi)研修津貼依據(jù)舉行地不同執(zhí)行相應(yīng)規(guī)范:①舉行地在亞洲以外,津貼5000元;②舉行地在亞洲(不含國(guó)內(nèi)),津貼2500元;③舉行地在中國(guó)(含港澳臺(tái)),津貼1500元。

進(jìn)修類(lèi)津貼依據(jù)進(jìn)修地點(diǎn)不同執(zhí)行相應(yīng)規(guī)范:①在國(guó)外進(jìn)修的,津貼5000元;②在國(guó)內(nèi)(含港澳臺(tái))進(jìn)修的,津貼2500元。

除了上述市財(cái)政津貼以外,后備級(jí)人才所在單位可給予配套贊助。

2)后備級(jí)人才申請(qǐng)學(xué)術(shù)研修津貼的程序是怎樣的?

答:申請(qǐng)程序?yàn)椋?/span>①自己于學(xué)術(shù)活動(dòng)前2個(gè)月向所在單位提交申請(qǐng)資料,包括《深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才學(xué)術(shù)研修津貼申請(qǐng)表》和學(xué)術(shù)活動(dòng)約請(qǐng)函;②所在單位審核確認(rèn)后,在本單位公示5個(gè)工作日,如無(wú)異議,單位在申請(qǐng)表上簽署引薦意見(jiàn);③所在單位將申請(qǐng)人的申請(qǐng)資料報(bào)送主管部門(mén),主管部門(mén)審核經(jīng)過(guò)后報(bào)市人力資源保證部門(mén),無(wú)行政主管部門(mén)的單位直接報(bào)送市人力資源保證部門(mén);④市人力資源保證部門(mén)在受理申請(qǐng)資料后10個(gè)工作日內(nèi)停止審核(如需咨詢(xún)相關(guān)部門(mén)或?qū)<乙庖?jiàn)的,可延長(zhǎng)20個(gè)工作日),契合贊助條件的,出具核準(zhǔn)通知,不契合條件的,書(shū)面通知申報(bào)人,并闡明理由。

3)后備級(jí)人才申請(qǐng)學(xué)術(shù)研修津貼的次數(shù)有無(wú)限制?

答:有。后備級(jí)人才在任期期間每年只可申請(qǐng)一次學(xué)術(shù)研修津貼,即每年只可享用一次學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)修類(lèi)學(xué)術(shù)研修津貼,次數(shù)不能積聚跨年度運(yùn)用。


4.醫(yī)療保健政策


可享用的醫(yī)療保健優(yōu)惠政策和辦事流程請(qǐng)咨詢(xún)深圳市保健辦或登錄網(wǎng)站(http://www.szbjb.gov.cn/index.php)查詢(xún)。


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