為貫徹落實(shí)《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響支持企業(yè)共渡難關(guān)的若干措施的通知》(深府規(guī)〔2020〕1號(hào))有關(guān)部署,加大企業(yè)員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,幫助企業(yè)提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金使用管理工作的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕117號(hào))、《廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法》(粵人社規(guī)〔2019〕43號(hào))、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于支持深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)推進(jìn)深圳人力資源和社會(huì)保障事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的若干政策措施》(粵人社發(fā)〔2020〕2號(hào))、《深圳市人力資源和社會(huì)保障局深圳市財(cái)政局關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期企業(yè)職工適崗培訓(xùn)有關(guān)工作的通知》(深人社發(fā)〔2020〕6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)就做好疫情期間企業(yè)職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)時(shí)間
(一)申報(bào)時(shí)間:2020年2月19日起(辦公時(shí)間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)
二、申領(lǐng)條件
用工企業(yè)(不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè))申請(qǐng)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí),需同時(shí)具備以下條件:
(一)在羅湖區(qū)依法注冊(cè)登記,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu);
(二)正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單;
(三)與員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系;員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃(人力資源服務(wù)外包)人員的,需在派遣/服務(wù)合同(協(xié)議)約定截止期限內(nèi)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式
企業(yè)組織員工免費(fèi)參加與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等適崗培訓(xùn),同時(shí)將疫情防控、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生等通用職業(yè)素質(zhì)貫穿培訓(xùn)過(guò)程。企業(yè)根據(jù)需求可通過(guò)自主建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)線上平臺(tái)、微信公眾號(hào)、APP或委托第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)開(kāi)展員工線上培訓(xùn),符合衛(wèi)生防疫相關(guān)要求的復(fù)工企業(yè)也可組織員工在工作崗位上結(jié)合生產(chǎn)開(kāi)展非聚集性線下實(shí)操培訓(xùn)。
四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
線上培訓(xùn)每人每學(xué)時(shí)(不少于45分鐘,下同)30元,線下培訓(xùn)每人每學(xué)時(shí)50元。每人每年享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過(guò)1500元。
五、申請(qǐng)程序
企業(yè)根據(jù)工商登記所在地向羅湖區(qū)人力資源局申請(qǐng),按照以下程序辦理:
(一)培訓(xùn)計(jì)劃備案
企業(yè)登錄深圳市職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)單位賬號(hào),根據(jù)系統(tǒng)提示申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)向羅湖區(qū)人力資源局提交培訓(xùn)計(jì)劃后,羅湖區(qū)人力資源局于15個(gè)工作日內(nèi)完成審核備案,符合規(guī)定的予以備案,不符合規(guī)定的予以退回并告知企業(yè)。
備案材料:《深圳市羅湖區(qū)企業(yè)基本信息表》、《深圳市羅湖區(qū)企業(yè)職工適崗培訓(xùn)計(jì)劃備案表》、《深圳市羅湖區(qū)企業(yè)職工適崗培訓(xùn)計(jì)劃備案匯總表》
培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)符合以下要求:
(1)培訓(xùn)項(xiàng)目按工種(崗位)進(jìn)行申報(bào);
(2)培訓(xùn)人數(shù)不超過(guò)企業(yè)員工總數(shù)的80%;
(3)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不低于10學(xué)時(shí);
(4)技能理論知識(shí)、實(shí)操課程(包括線上實(shí)訓(xùn))、通用職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)課程應(yīng)分類填報(bào),疫情防控、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生、法律法規(guī)、職業(yè)道德等通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不超過(guò)總學(xué)時(shí)的30%。
(5)開(kāi)展線上培訓(xùn)的企業(yè),線上培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)具備學(xué)員注冊(cè)、簽到、學(xué)習(xí)記錄等功能,且學(xué)習(xí)過(guò)程可查詢、可追溯,并合理設(shè)置線上授課、練習(xí)、評(píng)價(jià)等功能模塊。
(二)開(kāi)展培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃備案后3個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn),并于培訓(xùn)開(kāi)班前3個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),填報(bào)參加培訓(xùn)人員信息并提交備案。開(kāi)班信息一經(jīng)備案,企業(yè)不得修改參加培訓(xùn)人員。
企業(yè)應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)課件、參加培訓(xùn)人員名冊(cè)及手機(jī)號(hào)碼、授課教師名冊(cè)及手機(jī)號(hào)碼、學(xué)員培訓(xùn)記錄材料(含線上培訓(xùn)數(shù)據(jù))、培訓(xùn)成效、線上培訓(xùn)委托協(xié)議或合同、派遣或服務(wù)人員協(xié)議或合同等相關(guān)資料及時(shí)歸檔,建立培訓(xùn)臺(tái)賬,保存3年以上,以備核查,并根據(jù)需要提供線上培訓(xùn)平臺(tái)企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)查詢權(quán)限。
(三)申請(qǐng)補(bǔ)貼
企業(yè)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),按實(shí)際參加培訓(xùn)員工人數(shù)和學(xué)時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)補(bǔ)貼可分別申請(qǐng)。
參加培訓(xùn)不足10學(xué)時(shí)的員工,不可申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼,參加培訓(xùn)10學(xué)時(shí)以上的,按實(shí)際參加培訓(xùn)學(xué)時(shí)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼總學(xué)時(shí)中,通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不超過(guò)30%。
(四)受理審核
羅湖區(qū)人力資源局受理后15個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼申請(qǐng)審核。對(duì)特殊情況需進(jìn)一步核實(shí)確認(rèn)的,企業(yè)予以配合協(xié)助。審核通過(guò)的,進(jìn)入公示環(huán)節(jié);審核不通過(guò)的,不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人。
(五)信息公示
羅湖區(qū)人力資源局每月按批次對(duì)已審核通過(guò)的企業(yè)補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。公示有異議的,經(jīng)過(guò)調(diào)查不符合補(bǔ)貼條件的,不予補(bǔ)貼并告知申請(qǐng)人;公示無(wú)異議的,或有異議但經(jīng)過(guò)調(diào)查異議不成立的,進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。
(六)支付補(bǔ)貼
羅湖區(qū)人力資源局于公示通過(guò)后次月月底前,按規(guī)定程序?qū)⒀a(bǔ)貼資金撥付至企業(yè)的銀行基本賬戶。
六、申請(qǐng)材料
(一)深圳市企業(yè)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(詳見(jiàn)附件8-附件9)。
(二)開(kāi)戶銀行核發(fā)的基本存款賬戶《開(kāi)戶許可證》或《基本存款賬戶信息》。
(三)企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同(在本市繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的無(wú)需提供)。
(四)參訓(xùn)員工屬勞務(wù)派遣或服務(wù)外包人員的,需提供用工企業(yè)與派遣(服務(wù))公司簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同(包括員工姓名、身份證號(hào)碼、服務(wù)起止期限等內(nèi)容)。
(五)線上培訓(xùn)平臺(tái)記錄的培訓(xùn)數(shù)據(jù)(包括姓名、手機(jī)號(hào)碼、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)等),由企業(yè)蓋章確認(rèn);屬委托第三方平臺(tái)開(kāi)展培訓(xùn)的,需提供委托協(xié)議及第三方平臺(tái)出具的培訓(xùn)數(shù)據(jù)資料,由雙方蓋章確認(rèn)。
(六)線下培訓(xùn)考勤記錄表(包括培訓(xùn)教師和參訓(xùn)員工姓名、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、培訓(xùn)課程、崗位、培訓(xùn)時(shí)間記錄簽名等)。
七、有關(guān)要求
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、誠(chéng)信申報(bào)的原則,規(guī)范培訓(xùn)行為,確保所申報(bào)的信息和提交的材料真實(shí)有效,對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)主體責(zé)任。企業(yè)以弄虛作假、欺騙手段獲取職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的,由發(fā)放補(bǔ)貼的部門負(fù)責(zé)追回,并列入“黑名單”,3年內(nèi)不得在我市申領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,同時(shí)記入我市公共信用信息管理系統(tǒng);涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
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